スタッフ日記/ 2016年7月

業務中にGOしたら?

  2016/07/27    ブログ

皆さんこんにちは。
蝦名事務所スタッフの郡司です。
ちょっと今日は真面目なテーマです。
昨日のブログで、○ケモンGOに大人達が熱中している話題に触れましたが、もし従業員が業務時間内の移動時間を利用してプレイしてしまった場合、どんなことが想定されるか最寄りの社会保険労務士に聞いてみました。
「まず、従業員であれば労働契約に基づいて就業時間が定められており、その就業時間内については会社の職務に専念し労働を提供する義務を負っており、会社はその対価として賃金を支払うこととなるため、最悪の場合そのプレイ時間については給与が支払われないといったトラブルが起きてしまう可能性があります。
更に就業規則に携帯電話の使用ルールなどが設けられていた場合には、この規定に基づいて注意喚起や始末書の提出を求められ、それでも改善が見られない場合には、減給処分や昇給の見送り、今後の人事考課にも影響を及ぼす可能性もあります。
私もGOをやりますが、業務時間とプライベートはキッチリと区別してプレイしていますよ。」と回答が返ってきました。

確かにこのインタビュー中はゲットしている様子もなく、区別が出来ている様でした。

「また会社側も従業員の勤務時間中の行動管理については、それぞれにマッチした就業規則をしっかりと備えておくことで対策が取りやすくなりますので、問題が大きくなる前にやはり各分野の最寄りの専門家に相談して欲しいですね。」と伊藤社労士は付け加えていました。
それではまた明日。

あっちでも『GO!』、こっちでも『GO!』

  2016/07/26    ブログ

皆さんこんにちは。
蝦名事務所スタッフの郡司です。
以前、当事務所の今が○ケモンGOについて書いていましたが、あまりにも気になったので、また触れさせて頂きます。
先日、地下鉄に乗った際に、ふと周囲の大人達のスマホ事情を確認してみました。
なんと、近くに居た乗客の三人に一人はあのアプリをやっていました(郡司調べ)
配信初日から、このアプリに熱中している方が多数いらっしゃる様ですが、運転中の追突事故や不法侵入などトラブルも続出していて、このままで行くと何らかの法規制やアプリの仕様変更なんて事もあり得そうです・・・。
この熱狂ぶりですと、業務時間中にプレイしてしまっている人も居るんじゃないでしょうか。
探すのに夢中になって、気づけば社長室に入り込んでいたなんて事も!?
当事務所の所長室の奥にも伝説のミュウツーが居たとか居ないとか(笑)
私も子供の頃にGAMEBOYでプレイしていたので、懐かしい気持ちはありますが、今のところアプリには手を出していません。
私は一体いつまで我慢できるでしょうか。
それではまた明日。

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