御社に代わって複雑な事務手続(労災、雇用保険、健康保険、厚生年金など)を行います。
そのメリットは
入退社ごとの手続き、労働保険の年度更新事務(4・5月)・社会保険の算定事務(7月)と、毎年行う手続きもあり、提出期限も決められているため、企業経営にとって大きな負担となりかねません。
当事務所にご依頼いただくことによって、 スピーディに、かつ的確に行うことができます。
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