安心できる体制作り

個人情報保護法に基づく厳正な情報管理 、納期限の厳守、入力から点検までの万全なチェック体制整備により安心してお任せいただけます。

いつでも受けられる体制があります

平日（月曜日～金曜日）、土曜日、日曜日及び祝日まで業務対応しております。

ご依頼企業様の様々な状況に応じた柔軟な対応により、円滑な給与計算を支援いたします。

ワンストップサポートだからできるメリットがあります！

労働保険（労災・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金）の手続代行を継続的に給与計算代行とセットで委託される場合には、お預りしております従業員様の情報で円滑に手続きができます

ご自分で手続きされる手間や負担・他の代行サービスをご利用されるよりも、情報等の書類をご用意していただく手間を省くことが出来ます。

詳細はお問い合わせください！

業務の流れ（標準的なケース）

第１日目	勤怠資料の受け渡し ※ＦＡＸ及び郵送等
第２～３日目	計算処理及び点検 ※従業員様の人数により若干変動有
第４日目	作後の資料の送付・配達 ※特急仕上 （資料をお預りした翌日翌々日に事務所着をご希望の場合は、特急料金が必要となります。料金については 給与計算料金表をご覧下さい。）

※ あらかじめお客様とのご相談により定めた日にお渡しする事となりますので、常に第４日目にお渡しするというこ とではございません。

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分かりやすくシンプルな料金体系

ご依頼企業様の事業規模（従業員数）、勤怠の管理項目数、計算項目数、資料点数などにより業務範囲を明確に設定しています。

給与計算月額基本料金表

	月額基本料金
1～50人	10,000円(税込10,500円)
51～100人	15,000円(税込15,750円)
101～150人	20,000円(税込21,000円)
151～200人	25,000円(税込26,250円)
201～250人以上	30,000円(税込31,500円)
251～300人以上	35,000円(税込36,750円)
301人以上	協議の上、決定

※初回のみ、初期設定費用（上記1.5ヶ月分）がかかります。

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給与計算基本料月額表(応相談)

※勤怠等により変動する項目・手当が、皆勤手当のみ

業務内容

・給与一覧表(会社控え)
・給与明細書 (従業員配布用)
※明細書のタイプをお選びいただけます

	一人当たりの料金
1～10人	1,000円(税込1,050円)
11～20人	900円(税込945円)
21～40人	800円(税込840円)
41～60人	750円(税込788円)
61～80人	700円(税込735円)
81～90人	650円(税込683円)
91～100人	600円(税込630円)
101～120人	550円(税込578円)
121～150人	500円(税込525円)
151人以上	協議の上、決定

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オプション手続月額表(希望事業所のみ)

業　務　項　目	内　容	料　金
年次有給休暇の管理	年次有給休暇の発生、消化の管理(明細記載)	200円(税込210円)／1人
退職者の源泉徴収票の作成	退職者に渡す源泉徴収票を作成・送付する場合送付先は退職者宛、事業所宛どちらかとなります	300円(税込315円)／1人
特急料金	資料受取日より３日目以内に発行ご依頼の場合(例：受取⇒翌日に計算⇒翌々日お届け)	従業員単価×0.5／1人
勤怠集計割引	当社専用の用紙に勤怠項目を集計・記入していただける場合	月額基本料金の10％割引
上記に記載のない業務	記載のない業務	別途相談による

従業員の管理と共に、入退社に必要となる社会保険・労働保険の業務を専門家とする社会保険労務士が書類作成や提出代行をいたします。

従業員の入社・退社の頻度にかかわらず、継続的にご依頼を承る「業務委託サービス」と、発生した手続時のみ、その手続料金が発生する「スポットサービス」と費用が分かれており、ご依頼しやすくなっております。

※給与計算と一緒にご依頼の場合は、セット割引があります。

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