助成金・補助金

返済不要!!会社を成長させる助成金活用!!

そもそも「助成金」とは??

助成金とは融資等と異なり、受給しても返済の必要がないお金で、
「従業員を雇って」いるのであれば、受給できる可能性大です!!

※弊所でお手伝いをしているのは、雇用関係の助成金(主に厚生労働省)になります。

  • 頑張っているパート・アルバイトを正社員にしてあげたい
  • 業務効率を上げるために、設備投資を考えている
  • 離職率を下げるため、何か対策はないだろうか?
  • 会社の定年年齢を引上げようと思っている
  • 建設業で季節労働者を雇う予定だ
  • 会社に合った就業規則を作りたい

上記のようなことを考えている事業主様はいらっしゃいませんか??
もしかしたら助成金を受給できる可能性があります!!

会社が成長するためには人材育成が重要です。自分1人で会社を成長させるには限界があります。国はそういった背景を考慮して、「人材」に対して支給する助成金を拡大・拡充しています。
「自社の従業員の福利厚生を良くしたい」「人材育成に力を入れたい」と考えている事業主様は是非、助成金を活用してみてください。
そして、助成金のほとんどは、事前に準備する必要があります。

まずは蝦名事務所へご連絡ください。

Q.具体的にどんな助成金があるの??
  • 1.キャリアアップ助成金

    非正規労働者を正社員に転換して、従業員のキャリアアップを促進!!

    1人当たり最大72万円!!

  • 2.職場定着支援助成金

    新たな手当制度を導入して、離職率の低下を促進!!

    1社当たり最大82万円!!

  • 3.出生時両立支援等助成金

    男性労働者に育児休業を取得させ、福利厚生を改善!!

    1社当たり最大72万円!!

  • 4.通年雇用奨励金

    主に建設業様向けの助成金です。季節雇用労働者を通年雇用して、雇用の安定を促進!!

    1人当たり最大165万円!!

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