ご契約について

税理士・社会保険労務士との顧問契約の重要性

企業にとってどの税理士・社会保険労務士を選定するかはとても重要な問題です。
企業の発展、成長速度、危機回避などあらゆるシーンでその実力差が如実に表れます。

これらは例えですが、

  • 人を雇用していない社会保険労務士事務所
    (労務管理についてアドバイス?)
  • 最低程度、儲かっていない税理士事務所
    (納税者の負担感を理解した上でのアドバイス?)
  • 全く成長意欲のない事務所
    (顧客企業が成長する過程で適時適切なアドバイス?)

上記のような事務所がはたして最適な企業のパートナーになりえるかは疑問符がついても仕方ないのではと思います。

各事務所の実力差とは具体的に

  • 総合対応力
  • 経験から生み出される知恵の質と量
  • 経営者に共感、共鳴できる感性
  • 親しみやすい人間性
  • 高難易度業務処理能力
  • あらゆる情報収集力と発信力
  • 旺盛なチャレンジ精神

などが挙げられます。

一方、そういった自社に最適な事務所を手探りで見つけるのも容易ではありません。
多くの方は知人、友人等の紹介で税理士・社会保険労務士を選定するケースが多いように思います。
当事務所でも新規にご契約いただく方の約9割がご紹介のお客様となっております。
また、当事務所ではご契約いただいたお客様の満足度向上のため、常時自己研さんを怠らず、経営者の方々と同じ視点で企業経営をご支援させていただきます。
ぜひ、御社の最適なパートナーとして当事務所をご紹介させてください。

お問合せはTEL:0120-49-6064Email:info@office-ebina.com

ご契約の流れ

お客様のお悩み、ご希望をお聞かせください。最適なご提案をさせていただきます。

  • 電話・メール・サイトよりお問合せ
  • ご来社・ご訪問によりご要望等をヒアリングさせていただきます
  • ご依頼・ご要望内容から会社の規模等に応じてご提案(お見積り)
  • 契約成立・業務開始

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