育児休業から復帰する社員がいるのですが、短時間勤務を希望しています。この場合は社会保険料はどうなりますか？
育児休業復帰時直後は従前の等級を引き継ぎます。 ....
回答を見る育児休業復帰時直後は従前の等級を引き継ぎます。 ....
回答を見る医師の診断にて労務不能状態と判断されていれば復職条件を満たしませ....
回答を見る①えるぼしマークを自社の商品やＨＰに利用でき、企業イメージが向上....
回答を見る以下の要件を満たしている場合は退職後も受給できます。 ....
回答を見る被保険者期間が６か月以上あり、本人が更新を希望したのにも関わら....
回答を見る①労働者との個別合意 きちんとした説明の上、自由な意思に基づく....
回答を見るメリット ①給与が高い人であれば国民健康保険料よりも安くなる....
回答を見る本当です。特定の業種で１０人未満の事業場は週の労働時間を４４時....
回答を見る最大子が２歳になるまで受給可能です。 ....
回答を見る２パターンあります。 ....
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