弊社では交通費の計算を割愛するため全員一律２万円支給しています。法的リスクがあれば教えてください。
交通費を全員一律で支給する場合は残業代の単価に含めなければならな....
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回答を見る手続きに関しては日本年金機構、労働局、ハローワークそれぞれに変更....
回答を見る手続きに関しては従来通りです。保険証の発行は原則行われず手続きが完了すると自動的にマイナンバーカードと連携されます。 ....
回答を見る定年後の雇用となるため、無期雇用とした場合は雇用が継続することと....
回答を見る原則労災扱いとなります。被害者の治療費は労災保険から全額負担とな....
回答を見る労働基準法第十六条に抵触しますので、違約金条項は無効となります。....
回答を見る社会保険料については日本年金機構に申請することにより産休育休中は....
回答を見る年５日の取得義務が果たされないと３０万円以下の罰金刑となります。....
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回答を見る問題あります。 ....
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