人材に関わる人の質
2024年4月8日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。
会社においていかに自社に合った優秀な人材を採用できるかはとてつもなく重要な意味を持ちます。
前向きで成長しやすい人材を採用し、その人材と本気で向き合い、活躍をサポートしながら人材レベルを継続的に上げていくことが成功原則だと思います。
同じ月給、時給でも能力や貢献度の差は果てしないほどあります。
面接に多くの時間をさくことが時間の無駄に感じることもあるかもしれませんが、本当に優秀な人を採用できれば投資時間はすぐに回収できます。
また、優秀な人材は、優秀な採用担当者によって採用されます。
そうして採用することができた優秀な人に継続的に成長し続けて活躍してもらうためには、その人材に関わる人の質が最も重要ではないでしょうか。
振り返ればだれもが自分に関わってくれた上司や先輩の姿を見ながらさまざまなことを吸収し、成長してきたでしょう。
自分一人では成長できません。
誰がどのように関わるかで人材の成長は決まると言っても過言ではないでしょう。
良い人材を採用し、さらにその人材が成長できるよう、我々も誠心誠意ご協力いたします。
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