Aimパートナーズ総合会計事務所です。

経営者やリーダー、上司としてマネジメントスキルの重要性は言うまでもありません。

これからどんな時代が来ようとも、「人をマネジメントする」スキルは一生もののスキルとなります。

マネージャーとしてこれまでの自身に不安を感じるのだとしてもそれは単にやり方をしらないだけとなります。

自分にはマネージャーとしての資格がない、など思い悩んだり、自信の人格を否定したり、自信を喪失する必要なありません。

部下に望ましい行動を取ってもらうための「やり方」、「続け方」を知ることが重要です。

相手が20代の若者であろうと、年上の部下だろうと、外国人であろうと関係ありません。

「いつ、どこで、誰がやっても」通用する再現性のあるマネジメントは大変強力です。

誰からも尊敬される人格者でなければ、人を育てることはできないのか？

カリスマ的資質がなければ優れたマネージャーになれないのか？

人気者でなければリーダーの資格はないのか？

そんなことはありません。

マネージャーはマネージャとしてふさわしい行動を取る。

それだけで十分です。

一緒にマネジメントスキルを学びましょう。

 

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