Aimパートナーズ総合会計事務所です。

「自分で気づく」ことで、人は成長するものだと思います。

答えをその場ですぐ教えてもらうよりも、自分の頭でじっくりと考えて答えが見つかったときに「ピンときた」、「ハラに落ちた」、「そうか、そういう手があったんだ」などと深く理解できます。

新人社員であれば、一から仕事のやり方を教えてあげなければなりません。

しかし、入社2～3年以上経過している社員には、なるべく自分で考えて、気づかせることが大切になります。

社長や上司が答えを言ってしまうと、「本人が気づく→成長する」という機会を奪ってしまうことになります。

私も20年前、勤務していた会社の上司から「自分で考えてみなさい」と言われ、よく考えていました。

2～3か月たって、やっと答えが見つかることもあります。

それは、とてもハラに落ちましたし、今でもよく覚えています。

すぐに答えを教えてもらわず、考えさせてもらって気づかせてもらったことに今でも感謝しています。

 

 

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