Aimパートナーズ総合会計事務所です。

組織において、当たり前のことですが、「正しく情報をあげ、上の判断に従う人」は、いずれ人の上に立つようになります。

正常な組織はその順番で成り立っています。

もっとも、ただ黙って耐え忍び我慢し続けろということではありません。

情報は正確にどんどんあげましょう。

そして、あくまで事実を伝え、それぞれの役割をしっかりとこなしましょう。

この仕組みを理解していない人はつねに文句を言います。

責任を果たしているリーダーや管理職に対しても不満を言います。

そしてそういう人に限って、文句をエサに仲間を作りつるみます。

そちら側にはいかず、しっかりと線を引いて仕組みを作る側へと回りましょう。

 

 

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