Aimパートナーズ総合会計事務所です。

経営者として求められる能力はある程度の年数に応じて身につき洗練されるものだと思います。

特に会社の後継者等を選定する際には重要なポイントとなってきます。

なかでも「人間力」が高いことが必須となるでしょう。

それでは「人間力」とは何か。

１．知的能力的要素

基礎学力、専門的知識とノウハウを持ちそれを継続的に高めていく力。論理的思考力、想像力など

２．社会・対人関係力的要素

コミュニケーション力、リーダーシップ、公共心、規範意識、相互啓発力

３．自己制御的要素

意欲、忍耐力、自己受容、自己実現力など

この3つを総合的にバランスよく高めれば人間力が高まると、内閣府の調査では示されています。

これらは社会に出て身につく部分も大きいですが、その根本はそれまでの教育によって身につくものだと考えています。

改めて教育の重要さに気づかされるとともに、自身の研鑽にも継続して努めていきましょう。

 

 

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