Aimパートナーズ総合会計事務所です。

企業経営に関し弁護士、税理士、社労士等の士業を活用するにあたり、能力評価はとても重要です。

継続的なお付き合いになるのであればなおさらで、活用する価値があるかどうかを見極めなければいけません。

選定時の評価と業務終了時の評価の比較をすることで選択ノウハウの蓄積にもつながります。

次回に別の士業を選択する場合にも評価を参考にすることでより的確な選択が可能になります。

下記の点など参考にしてみてください。

・知識やノウハウなどは十分であったか。

・提案通りの役割を果たしたか。

・サービス内容は適切であったか。

・コミュニケーションは良好で協力的か。

・成果のアウトプットに対する貢献はいかほどか。

・総じて役に立ったか。

・アドバイス等を受け入れられるか。

複合的な能力を事前に評価することは大変難しいですが、事後評価は比較的簡単に行うことができると思います。

主観的評価になってしまう部分もありますが慎重に評価をし、会社の経営に最大限活かしていきましょう。

 

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