人は誰についていくか
2024年7月11日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。
日々業務を通じて会社に関わらせていただいていると成功している会社の共通点を感じることがあります。
メンバーが同じ方向を見て力を合わせ会社が大きく伸びている。
経営者のみならず、経営者の右腕、左腕でもある管理職の方が非常に重要な役割を担っています。
しっかりとリーダーシップを発揮し、会社の指針を浸透させ自らが模範になり背中を見せています。
そんな管理職に部下がしっかりとついていき、かみあっています。
しっかりと部下を率いることができる会社のキーマンには共通点があります。
人は誰についていくか。
肩書のある人、成績が優秀な人、頭が切れて応力のある人、経験値が多い人、社歴が長い人、優しい人、面倒見がいい人、厳しい人などその要素はたくさんありどれも一つひとつ重要なものだと思います。
しかし、上記とは別に、上位概念として、前提として、
「一生懸命やっている人」
「汗をしっかりかいている人」
にしか人はついていかないと思います。
肩書はあるけど一生懸命ではない、成績優秀だけど汗はかかない、頭は切れるけど一生懸命ではない・・・・
つまりは本気か否か、志がしっかり同一方向であり、行動が伴っているか。
経営者は当たり前ですが、人を率いる人には共通して求められると思います。
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