Aimパートナーズ総合会計事務所です。

人が集まる会社には、優秀な人とそうではない人がいます。

その違いは一体何でしょうか。

私は「打席数の違い」だと思っています。

仕事における打席数とは「新しいことにチャレンジする機会、回数」のことです。

成功する確率は大体どの人も同じでしょう。

ほとんど打率は変わらないと思います。

しかし「打席数」が決定的に違います。

優秀な人ほど、数多く打席に立っていると思います。

経営者も同じでしょう。

問合せ

Aimﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ総合会計事務所

【夢を貧困につぶさせない　子供の未来応援国民運動】

１クリックすると「協賛企業が」慈善団体に寄付してくれます（１クリック＝１円）。

「子供は日本の宝！」

日本の未来のために、１日１回クリックしませんか。

私も毎日、ワンクリックしています。

https://www.dff.jp/kodomohinkon/