Aimパートナーズ総合会計事務所です。

最低賃金とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はそれ以上の賃金を支払わないとならない制度です。

したがって最低賃金より低い賃金を支払うと、限定された例外ケースを除き、最低賃金との差額を支払わないとなりません。

また、50万円以下の罰金といった罰則も定められています。

北海道は昨年の10月1日以降、地域別最低賃金額は1,010円となっております。

なお、厚生労働省において、事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った事業所へ、その投資額の費用の一部を助成する制度も設けています。

 

【業務改善助成金】

業務改善助成金｜厚生労働省

①　事業場内最低賃金の引上げ計画

②　設備投資等の計画

機械設備導入、コンサルティング、人材育成、教育訓練など

③　業務改善助成金の支給

計画の承認と事業の実施後支給、最大600万円

 

活用を検討してみてはいかがでしょうか。

 

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