経営者として求められる能力
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者として求められる能力はある程度の年数に応じて身につき洗練されるものだと思います。 特に会社の後継者等を選定する際には重要なポイントとなってきます。 なかでも「人間力」が高いことが必須となるでしょう。 それでは「人間力」とは何か。 １．知的能力的要素 基礎学力、専門的知識とノウハウを持ち
2025年5月26日
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税務
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税務
部下に興味のない上司
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 プレイヤーとして出来る上司はたくさんいますが、マネージャーとしてもできるかどうかは別問題です。 上司やリーダーが最も興味があるのは「成果をだすこと」でしょう。 目標達成や組織の責任をまっとうすることのほうにもっとも興味が向きがちです。 しかもマネージャーとはいえ、中小企業ではプレイヤーとしても兼務して成
2025年5月23日
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税務
期待値を合わせる
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 リーダーや経営者は部下への期待値を「自分と同じところ」に設定しがちです。 経験値を踏まえても同じ人間なのですから「このくらいできて当然だろう」と考えてしまいがちです。 しかし、そうしてできなかったときにイライラします。 経営者や上司のレベルは大体通常は高いものです。 自分と比べて足りていないところ
2025年5月22日
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税務
神の啓示
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 事業経営者において、いわゆる創造的な業績の源泉となるインスピレーションはまるで「神の啓示」かのように舞い降りてくるのかもしれません。 しかし、その前提として必ず強い願望を抱き続けられる人にのみ降りてくるものだと思います。 街を歩いているとき、お茶を飲みながらぼんやりと考え事をしているとき、友人と談笑していると
2025年5月21日
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労務税務
戦いにおけるルール
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 労働問題、労使問題を予防や解決しようと使用者としてアクションを起こす際に、法規制に関する正確な知識が必要となることは当然です。 法律で禁止されていることを行っていては戦いようがありません。 また、労働関係の法規制は主として労働者の保護を目的としているため、労働者が戦ううえで武器となるものです。 そのため
2025年5月20日
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税務
資金が足りない
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者の事業承継は後継者育成や社内周知などの準備をしっかりと進め突然亡くなったとしても問題なく承継できるようにしておきたいものです。 しかし、いざ承継となった場合に、株式以外の相続財産が少ないという問題が起こることもあります。 承継は完了しても、後継者は発生した相続税を支払うだけの現金がなく、仕方なしに借金し
2025年5月19日
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税務
経営者に最低限求められること
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 よく会社の経営は経営者しだいと言われます。 自社の経営状況を、他社や環境、市況、政治などのせいにせず、どんなときでも「自分がこの会社を支える」という覚悟を持つ。 成功しても驕らず、失敗したら素直に反省すること。 それが経営者に「最低限」求められることであり、会社の魅力、つまり世の中に求められる会社になる
2025年5月16日
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税務
素直な心がない場合
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 松下幸之助さんの言葉ですが、「素直な心がない場合には、人のことばに耳を傾けようとしなくなり、その結果、衆知が集まらないようになる」とその著書にあります。 なぜそのようになってしまうのか。 いろいろな場合があるかと思いますが、自分の考え、行動は絶対に正しい、と固執してしまうことにも原因があると思います。
2025年5月15日
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労務税務
目を見張るもの
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 気づけば事務所を開設して20年以上となります。 この20年で社会全体や経済環境も大きく変化を遂げましたが、特に働く雇用環境においてはその変化に目を見張るものがあると思います。 以前はサービス残業という言葉が当たり前に使われていました。 また、有給休暇の取得はよほどのことがないかぎり認めてもらえない、とい
2025年5月14日
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税務
思わぬ課税
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 世の中にはあまたの課税事件が存在し、メディアでも大企業や有名人の追徴課税についてときより世間を騒がせています。 その顛末は他人の興味本位の対象となり大々的に喧伝されます。 しかし、課税事件の実態を細かく注意深く丁寧に観察してみると、社長や経理担当者の安易な考えや処理によって課税されたり、不適切な対応に
2025年5月13日