その挑戦が社会を動かす
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 「その挑戦が社会を動かす」「ともにつくろう税理士の未来を」 をテーマに先週、香川県高松市で行われたTKCニューメンバーズフォーラムに講師として参加させていただきました。 1000人近い税理士・公認会計士、提携企業等の方が参加されており地域を超えた交流の場として貴重な時間を過ごさ
2024年11月21日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 「その挑戦が社会を動かす」「ともにつくろう税理士の未来を」 をテーマに先週、香川県高松市で行われたTKCニューメンバーズフォーラムに講師として参加させていただきました。 1000人近い税理士・公認会計士、提携企業等の方が参加されており地域を超えた交流の場として貴重な時間を過ごさ
2024年11月21日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者の強い信念は、協力者を引き寄せると思います。 最強の組織をつくるためには頼もしい協力者が必要不可欠です。 しかし、同時に警戒も必要です。 どこの組織にも壊し屋のように、リーダーの足を引っ張る者がいます。 本来の仕事よりもチーム崩壊を生きがいとしてその仕事に全精力を注いでいます。 リーダ
2024年11月20日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 上司の指令はいつ何時も完全でしょうか。 誰が、何を、いつ、どこで、なぜ、どのようにという要素を完全に満たした命令、指示でしょうか。 たいていはどこか欠けていて、もしくはほとんど欠けていて、こちらからの質問は不可。 「これコピーして、〇〇部署に届けて」。 「何部ですか?」 イラっとして上司は「
2024年11月19日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 我々会計事務所の職場は職人気質のところが多いかもしれません。 「なぜこの仕事をするのか」、「この仕事にどんな意味があるのか」。 何でもかんでも質問を受け、上司が丁寧に答えて、というのは時間の限界もあります。 「まず手を動かす。そうして少し慣れたら手を動かしながら頭を働かせる」。 そうしてさらに習熟
2024年11月18日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 一般的に「フラットな組織はいい組織だ」という考え方があります。 これは「ワンマン経営」の弊害などが出てきた組織などで、よく言われる議論です。 話を分かりやすくするために「権威勾配」という言葉を用います。 「権威勾配」とは、組織の上下関係や、会社のマジョリティー、マイノリティーのあいだに存在する「力の差の
2024年11月15日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 同業の仕事仲間と意見交換していたときの話ですが、世の中にはいくら話し合っても解決しない問題はいくらでもあります。 人も同様で、「わかる人には一言いってもわかる。が、わからぬ人にはどういったってわからない。」 これはまさにこの通りで思い当たる節がたくさんあります。 よって、わからない人にわかってもらおうと
2024年11月14日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 会社を経営しており、人を使用して育てることは正に「担雪埋井」の努力が必要となります。 しかし、どんなに訴え続けても理解してもらえない社員もいます。 経営者の理念に賛同できず、目標も共有できない。 反発して足を引っ張る人間もなかにはいます。 そういう社員には残念ですが、もう会社というバスから降りても
2024年11月13日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 周りをふと見回したとき、マイナス思考や甘えた考えで成功した経営者がいるでしょうか。 マイナスの話ばかりする人間のところに、素晴らしい人が寄ってくるだろうか。 同病相憐れむネガティブな失敗者が集まり、そのような話や行動を繰り返し、さらに落ち込んでいくのではないでしょうか。 成功している経営者、人生に成功し
2024年11月12日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 決めたことをやりきる体質を創るには、仕組みやシステムをつくることも重要ですが、いちばん重要なことがあります。 それは「決めたことを管理者自身がやりきっているかどうか!」です。 「決めたことをやりきる体質そのものが、企業力そのもの」となることを経営幹部が理解している必要があります。 ITの利活用、さまざま
2024年11月11日
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 とある航空会社では、チェックはダブルでもトリプルでもなく「セルフ」だそうです。 その作業に最も熟知しているのはその作業をした人です。 作業者本人が責任を持ってチェックすることによって、「人任せ」によるエラー要因をなくすそうです。 「自分の仕事」という自覚がミスを減らします。 ダブルチェックでもトリ
2024年11月8日