結果が出せないウィルス
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者であれば企業業績を含めた「結果」が命運を左右することは言うまでもないことでしょう。 結果を出すために一番大切なことを身近なコンサルが簡潔に言っていました。 それは「結果を出していない人からは、きちんと距離を置くこと」だそうです。 「勇気を持って結果を出していない人とは絶縁する」と話していたのが印象
2024年8月26日
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税務
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税務
虎の威を借る狐
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者として、会社を切り盛りし、プレイヤーと経営管理をこなしていくことは成長過程の中小企業であれば避けられないと思います。 しかし、人間一人でできることには限界がありますから、次第に自分の「名代」のような存在が必要となります。 これが会社の組織化への入り口ですが、大いに外に出す方が良いように思います。
2024年8月23日
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税務
法破る人が法律作る国
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 税理士会の会報に寄稿された会員の投稿記事のタイトルです。 自民党の裏金問題に関して税理士としての想いが書かれておりました。 おそらく多くの会員が同じ想いのことでしょう。 不記載、訂正で不問。 検察は起訴できるほどの証拠が見つけることができなかった、で幕引き。 客観的に課税要件を満たしているで
2024年8月22日
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税務
伝言ゲームの難しさ
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 仕事においてコミュニケーションの基本中の基本である「伝える力」はどの職場でも求められると思います。 しかし、人から聞いた内容を、別の人に正確に伝えることは、意外に難しいことでもあります。 伝言ゲームを思い出すとわかりやすいでしょう。 大の大人でも散々な結果に終わることが多くあります。 「当初の言葉
2024年8月21日
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税務
老練な社会保険労務士
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 労務リスクへの対応は企業にとって非常に高い優先度を持つようになりました。 2016年に起きた電通女性社員の過労自殺問題から風向きがガラッと変わったように感じます。 長時間労働のみならず、様々な労務管理の不備が、会社の火種になっています。 このような流れの中、企業はつねに労務問題に気を配らなければいけない
2024年8月20日
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税務
仕事が風景になる
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 会社を経営していて無駄なコストを削減することは当然です。 無駄なコストは経費増につながり、損益計算書の営業利益を圧迫します。 「仕事が風景になる」と無駄に気づかなくなってしまうことがあります。 正しいやり方でも、同じことを繰り返しているうちに「その業務は何のための仕事か」を忘れて手順通りにこなすだけにな
2024年8月19日
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税務
叱りやすい部下
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者や管理職をやっていると必ず部下を叱らなければならない場面があります。 「叱る」というのは、可能性があるからこそ厳しい言い方をするのであり、まったく期待しない人間には叱る気にはなりません。 叱る労力を使うことさえ無駄と感じてしまうでしょう。 叱られた部下は「自分に見所があるから、期待されているから叱
2024年8月16日
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税務
雑用処理が巧みな人
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 会社の業務の中で、日々、雑用の業務もたくさん発生します。 日々の雑用に対してどのように取り組むべきでしょうか。 地味な仕事、面倒な仕事、苦手な仕事は誰しも敬遠してしまいがちです。 しかし、じつは雑用への仕事の取り組み方次第で会社からの評価は大きく変わります。 経営者や上司は部下の雑用に対する取り組
2024年8月15日
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税務
住所非表示措置
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 今年の10月から登記簿に代表取締役等の住所の一部を表示しないとする「代表取締役等住所非表示措置」が施行されます。 今までは、会社の登記簿謄本には代表者の住所が記載されていました。 当社の関与先企業の方でも、業種によっては、特に女性の場合など、住所を公表されることに不都合のあるケースなどがありました。 こ
2024年8月14日
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税務
怠慢追放
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 伸びる会社の経営者は、自分自身を成長させて、自身のいろいろなリソースを育てて影響力を高め会社を発展させていきます。 その中で経営者がやらなければならないことはたくさんありますが、大切なことのひとつとして「怠慢追放」があると思います。 まずは怠け心の追放です。 これは経営者に限らず人は怠けてしまう生き物で
2024年8月13日