みんなで見る夢
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 今年で事務所の経営も22年となります。 職員、お客様、関係提携各人各社様のおかげで今日を迎えられていることに感謝の念で一杯です。 振り返ればいろいろなことがあり、まだまだ夢半ばですが、いろいろなことに全員で積極的に取り組み結果として様々表彰もされてきました。 同業団体の中では、北海道首位、全国〇位といっ
2025年4月7日
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税務
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出生後育児休業支援給付金
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！ 前回は育児休業法１０月１日改正施行についてご紹介しました。 今回は2025年4月1日に創設された出生後育児休業支援給付金について解説いたします。 【目次】 ♦出生後育児休業支援給付金とは・支給要件 ♦支給額の算出方法 ♦支給申請手続きと添付書類 ♦まとめ ♦出
2025年4月4日
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税務
資金繰りが厳しい会社
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営計画を作成しているでしょうか。 本来、経営計画には自社の成長の道筋を記載します。 融資を受ける予定がなかったとしても普段から経営計画や行動計画を作成しておくことは重要です。 資金繰りが厳しい会社でしっかりとした経営計画を作成している企業は少ない。 逆を言うと、業績が良い企業の多くが説得
2025年4月4日
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税務
銀行の融資審査のポイント
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 通常の金融機関による融資審査においてチェックされるポイントの概要は下記となります。 ① 背景 企業や代表者、役員、株主の背景（経歴他）。 ② 決算書 決算書の内容です。財務内容、業績。 ③ 資金使途 融資で出す資金が何に使われるか。 ④ 資料 銀行が企業に提出を求め
2025年4月3日
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税務
不当要求等の企業対象暴力
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 企業が反社会的勢力との関係を遮断することはコンプライアンスのみならず企業のリスク管理の観点からも重要となります。 不当要求等の企業対象暴力に対しては、対応の方針をあらかじめ検討し組織として対応するのが原則です。 以下に一般的に必要な対応をご紹介します。 ① トップが危機管理意識を持つ体制
2025年4月2日
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税務
中心にあるのは人の気持ち
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 行き過ぎた忖度が時よりニュースになっています。 例えば組織に不正会計などがあった場合、忖度をして正確な決算報告を上げなかったことで発見が遅れたり、問題がより大きくなったりします。 一方、論理的に動いているように見えるビジネスの世界でも中心にあるのは「人の気持ち」です。 忖度とは「他人の心をおしはかり、そ
2025年4月1日
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労務税務
改正育児介護休業法
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 4月から改正育児・介護休業法が施行され、事業者にはさまざまな対応が求められています。 従業員がより働きやすくなり、育児・介護を支援する職場づくりをすることで働く社員の安心にもつながります。 旧制度からの変更点や措置義務などがどのように改正されたのかしっかりと抑える必要があります。 就業規則の改定や義務条
2025年3月31日
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労務
育児・介護休業法③（2025年４月1日、１０月１日改正・施行）
社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズです！ 前回は介護休業法４月１日改正施行についてご紹介しました。 今回は育児休業法の１０月１日改正の施行内容について解説いたします。 【目次】 ♦柔軟な働き方を実現するための措置等 ♦仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮 ♦まとめ ♦柔軟な働き方を実現するための措置等 （１）育児期に
2025年3月28日
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税務
「委任」と「放任」
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者は従業員へ上手に仕事を委任する技術を身につける必要があります。 それまで経営者が行っていた仕事を従業員へ上手に委任して自分の時間を作り「本当にやるべきこと」へシフトしていかなければなりません。 しかしこのとき「あとはよろしくね」と任せっきりにしてはいけません。 それではただの「放任」になってしまい
2025年3月28日
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税務
自分がやらなくていい
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者にとって、経営者がやらなくてよい仕事を減らし、経営者が本来しなければならない仕事を実行することが大切です。 よって、経営者は常に自分がやらなくていい（委任できる）業務を「考えること」をし続ける必要があります。 抱えている仕事の中で、自分がやる必要のない、リーダークラス他にバトンタッチできることを考えまし
2025年3月27日