そのルール大丈夫ですか？～従業員への罰金ルール～
「遅刻をすると罰金〇〇〇円」や「会社に損害を与えた際は損害額に関わらず〇〇〇万円の賠償金を払うこと」など、見聞きしたことがある方もいるかもしれません。 ですが、労働基準法第16条では、契約の不履行による違約金や損害に対する賠償金の規定を労使間で定めてはならないとしています。これを「賠償予定の禁止」といいます。 今回はそんな「賠償予定の禁止」についてお話していきます。
2024年4月25日
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労務
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税務
税務監査の機能と目的
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 申告納税制度のもとにおける税務申告書は、企業の税法に対する解釈と主張の総合的表現を示すものといえます。 そして第一義的には自らの租税債務を確定する行為であるといえます。 この申告納税制度の前提として、納税者の高い納税意識と税法と公正妥当な会計慣行についての深い理解が必要となります。 しかし現実には税法は
2024年4月25日
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税務
自分への負けん気
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 経営者の方は負けず嫌いの方が多いような気がします。 とても結構なことですし自分も振り返れば負けず嫌いによって道を切り開いてきたような気がしています。 「自分は持っていない」、「あの人はあれができる」と、他人と自分を比べて劣等感を抱く必要はなく、他人に対する過剰な競争心もほどほどに・・・と思います。 度が
2024年4月24日
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税務
労働者の立場でモノを考える
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 自分の幸せを祈るのは誰もが当然で簡単です。 いつ結婚して子供が何人でいつか独立して社長になる、これは自己実現の計画表に過ぎません。 それ自体は人を幸せにするものではありません。 これに対して経営者は他人の幸せを、自分の幸せと同じように願い、祈る人間のことをいうと思います。 我々会計事務所が、決算対
2024年4月23日
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税務
カスタマーハラスメント対策
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 「カスハラ」などという言葉をときより耳にします。 顧客や取引先等からのカスタマーハラスメントの略称で、暴言や脅迫、過剰な要求をされたり、商品やサービスに対して不当な言いがかりをつけられたりする迷惑行為を指します。 2019年に法律によりパワハラ防止対策の実施が事業者の義務となりましたが、その翌年2020年には
2024年4月22日
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税務
経営理念の浸透
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 もし会社のすみずみまで経営理念が行き渡れば、当然社員が一丸となれる環境ができます。 同じ価値観を共有しているから、誰に指示されることなく自主的に行動し、会社が何のために存在して、何を実現しようと願っているか、それらが理解されている状況ができます。 そのような会社になったら、いったいどれほどの成果を上げられるこ
2024年4月19日
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労務
ご存じですか？～被保険者所属選択・二以上事業所勤務届～
兼業や副業等により二か所以上の事業所で勤務される方もいるかもしれません。 同時に二か所以上の事業所で勤務する方で、それぞれの事業所ごとに健康保険および厚生年金保険（以下「社会保険」という。）の加入している方要件を満たしている方は日本年金機構への届出が必要なのをご存じでしょうか。 今回は、「被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」に関してお話していきます。 【目次】
2024年4月18日
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税務
管理会計と財務会計の違い
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 日常、税務署へ申告する書類を作成するための会計は「財務会計」と呼ばれます。 財務会計は株主や取引先など外部への報告を目的としたものでその内容は各法律によって規制されています。 報告書として厳密なルールに縛られています。 中小企業の感覚では、税務署に報告するためにしかたがなく必要な会計、といえるか
2024年4月18日
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税務
人々を幸福にする職業
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 「人々を幸福にする職業につきなさい、と親に言われました。」 上記は面接に来た求職者の方の言葉です。 きっとご両親は人として本当に必要なものは何なのか、子供に教えようとしたのではと思います。 私の考えは、 どんな職業でも良いと思いますが、大切なのは「人を幸福にする」という精神をもって働くことだと思い
2024年4月17日
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税務
情熱だけで経営する
Aimパートナーズ総合会計事務所です。 どんなに理想的な会計システムを構築できたとしても、やはり経営者一人では完璧な経営は難しいでしょう。 経営者の方はハートが強い方が多いと感じます。 しかしマインドは弱いというケースも同様に多いです。 ハートとは心であり、意志の強さ、動機の強さにあたります。 いってみれば一歩踏み出すための熱い魂とも言
2024年4月16日