この度社内で初めて産休・育休を取得する社員がおります。一連のフローを簡単に教えてください。
子が1歳まで休業される場合の流れと給付金、保険料のフローは以下です。
①産前産後休業 → 原則出産日以前42日と出産後56日間。社会保険料免除手続き
②出産手当金 → 標準報酬月額相当額の2/3をおよそ98日分受給
③育児休業 → 出産後56日後から子が1歳になるまで。社会保険料免除手続き
④育児休業給付金 → 最初の半年間は平均賃金の67%、半年経過後は平均賃金の50%受給。原則2カ月に1回給付金の申請