最近年金事務所の調査が厳しいと経営者仲間で話題です。
事前に気を付けるべき点はありますか?
最近調査で良く指摘される項目の中に一時金があります。
毎月支給される可能性のある手当の場合は別途賞与扱いする必要はありませんが、リファラル採用手当や資格手当の一時金等は賞与支払届の提出が必要となります。
最近年金事務所の調査が厳しいと経営者仲間で話題です。
事前に気を付けるべき点はありますか?
最近調査で良く指摘される項目の中に一時金があります。
毎月支給される可能性のある手当の場合は別途賞与扱いする必要はありませんが、リファラル採用手当や資格手当の一時金等は賞与支払届の提出が必要となります。
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る
回答を見る