質問
知人が退職を考えており、会社に申出をしたところ就業規則違反（９０日前申し出）として違約金として１００万円の請求をされました。どうやら労働契約書に違約金条項があるようです。この場合支払い義務はありますか？
回答
労働基準法第十六条に抵触しますので、違約金条項は無効となります。したがって違約金の支払い義務はございません。