質問
育児休業延長中の方の保育園入所が決まり職場復帰することとなりました。
最初の２週間はならし保育のためフルタイム出勤は厳しいのですがこの場合育児休業給付金はどうなりますか？
回答
会社の取り扱いとして、保育園入所日＝職場復帰日とするか、ならし保育終了までは育児休業とするかで給付金の受給が変わります。
前者は保育園入所日までの給付、後者はならし保育終了までの給付となります。