質問
この度４年位勤めていた方の雇止めを検討しています。気を付けることがあれば教えてください。
回答
本人からの申し出次第で会社都合となる場合があります。キャリアアップ助成金等を活用している場合は注意が必要です。
①本人から期間満了にて退職の申し出 → 自己都合
②本人からの申し出は特になし → 会社都合
③本人から雇用継続の希望があった → 会社都合
②でも会社都合となるため、慎重な判断が必要です。